Page 42 - 香港中远海运 春季版-92期
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榜樣








           易雙:質樸堅韌 務實篤行

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                     香港中遠海運 2021 年度傑出員工:

                                                                                    香港中遠海運審計監督部審計二處經理 易雙









            17 歲的她,推著兩個比自己個頭大很多的行李箱,
        獨自飄洋過海到新西蘭求學,以優異的成績畢業;
            21 歲的她,進入“四大”從事審計工作,在加班
        加點的工作之餘,取得了註冊會計師專業資格,成長
        迅速 ;
            如今的她,在香港中遠海運從事內審工作,先後
        參與了公司多項重要審計項目,為規範公司管理和提
        質增效作出了應有的貢獻。
            她就是香港中遠海運審計監督部審計二處經理易
        雙。2012 年,她正式加入香港中遠海運大家庭,當時
        監督部剛成為獨立部門不久,制度建設各個方面尚待
        完善。
            入職後,在部門領導的充分信任下,她負責梳理
        編制當時的審計工作制度和審計工作手冊。她秉承著
        細心、謹慎的態度,認真學習原中遠集團總公司的制
        度要求,完成了部門的初期制度建立工作,令監督部
        的各項工作有規可依,為部門工作的有序開展打下了
        堅實的基礎。
            除實施日常內部審計項目之外,易雙承擔了監督
        部的綜合性工作,包括實施集團布置的專項工作、與
        集團和橫向部門的日常溝通協調、審計計劃管理、審
        計實施數據分析統計、審計成果運用等審計管理型工
        作。
            2013 年經集團推薦,易雙參與撰寫的論文獲得中
        國內審協會三等獎,集團頒發了相關獎項予以表彰;
        2014 年至 2016 年,她負責牽頭組織開展多項專項工
        作;2016 年,她負責集團相關審計項目整改工作的協
        調,短時間完成了大量的溝通協調和報告書寫等工作,
        獲得上級部門的好評。
            2018 年香港中遠海運四合一改革重組,易雙的工
        作範疇有了較大的調整,工作內容新增了直接與上市公司審核委員會溝通匯報工作以及上市公司各項合規性審查工作。
        她主動承擔了大量額外的工作,短期內適應更高的工作要求。為了保證相關上會材料的高質量,在各項常規工作繁重的
        情況下,她經常利用額外時間編制上會工作報告,以確保英文上會報告能夠準確表達內部審計發現問題的定性和審計建議,
        促進公司管理提升的同時,為上市公司滿足聯交所上市條例貢獻力量,審核委員會主席曾多次對內部審計工作予以肯定。
            近年來,她參與了香港中遠海運多項審計項目,在重要審計項目中發揮了關鍵作用。2020 年度和 2021 年度,她先


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