Page 20 - 香港中远海运 春季版-92期

榜樣

不僅如此，他帶領全員咬緊牙關、克服困難，主動消化了減免為企業經營和效益帶來的損失，扛住了壓力，解決了問題，
做出了表率，用實際行動積極推動公司踐行社會責任的使命和擔當。
2021 年，幸福大廈的一些大客戶因疫情原因，欲壓縮成本退租。了解到這個情況後，李強提出要換位思維、想盡一
切辦法留住客戶，他將自己在香港公司的物業運營經驗傳授給經營單位，帶領相關單位同事充分了解客戶的實際需求，
經過反復溝通交流，為客戶提供各種便利的個性化服務，更好地幫助客戶解決維修服務、停車服務等，最終以優質的服
務感動客戶，留住了客戶，讓客戶真正感受到了“在幸福大廈工作就是幸福”，感受到了真誠的服務品質。隨後，該客
戶在大廈業務拓展順利，又增加租賃面積 500 馀平米，這加速了公司空置房屋的去化進程。
他總是用“事業留人、待遇留人、感情留人”，讓員工通過感受在企業中的自我價值獲得幸福感。
日常管理工作中，李強嚴謹細致，平易近人，他會啟發式地引導員工進行思考和感悟，充分發揮員工主觀能動性；

組織開展合理化建議茶話會，鼓勵員工為公司發展“建言獻策”；耐心指導所屬公司開展工作，一針見血地指出事務的
關鍵點；轉發服務行業相關微視頻，教大家做好服務和經營管理；發送心理健康小知識，關註安撫疫情中員工的情緒；
自行給大家購買小零食，關心和問候盡在不言中。

安全無小事，責任大於天——往重中看，他把責任扛在肩上。

香遠北京公司所屬單位基層網點多、分布廣泛，地處位置敏感區域，安全維穩任務重。為確保實現安全“三零”目標，
李強堅持樹牢安全無小事、責任大於天的意識，強化大安全概念，明晰安全責任體系；堅持主持參加公司每一次安全會議，
做出工作要求和安排；堅持在重大活動、重要會議、重大節日期間，親自帶隊開展一線經營部門場所安全檢查。他常說“安
全工作是重中之重，確保安全穩定是公司的第一任務”。
2021 年是中國共產黨建黨 100 周年，確保建黨百年活動期間的安全是公司要堅決完成的重要政治任務。對於香遠北
京公司，尤其是地處長安街沿線的實業公司來說，更是面臨著巨大的挑戰。政府有關部門對於安全的標準高、要求嚴，
集團及香港公司也非常重視，集團相關領導親自到長安街 6 號指導檢查工作。
香遠北京公司高度重視，李強從生產安全、疫情防控、網信安全等多個方面進行再強調、再布置、再要求，帶隊對
在京的 18 個經營網點逐一開展現場監督檢查，並先後數次到長安街 6 號進行安全復查。“6 號院內電動自行車要確保安
全存放和管理”，“辦公區線路老化要及時解決”，“臨長安街窗戶要重點加強監管”，“疫情防控不能放松，要把好
入樓第一關”，每一次檢查都實際務實，每一個細節都絕不放過，全力確保安全穩定。

謀新致遠、篤力前行——往深處鉆，他把眼光放得長遠。

李強說過，香遠北京公司在香港中遠海運的指導和支持下，近年來效益穩步提升，安全持續穩定，發展態勢可期，

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